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Par Gaël

Par Gaël

Co-animateur et producteur

Aujourd’hui, je vous partage un échange truffé de pépites avec Teddy.
Teddy Travert est le co-fondateur de Hyphae, un cabinet de conseil en RH atypique car spécialiste du slashing !
Avec Marielle, son associée, ils s’inspirent de l’intelligence des arbres, formant un réseau : l’hyphe. 
Ils proposent aux dirigeants de se simplifier la recherche d’une compétence.
Ils accompagnent les profils atypiques et expérimentés à évoluer dans les nouvelles formes de travail.
 
Nous allons parler de territoire, de recrutement, de positionnement, de talents ! 
Cet ingénieur des Arts et Métiers va découvrir après plusieurs années dans les grands groupes qu’il est slasheur, il a de multiples compétences, une grande sensibilité et un besoin de découverte immense !
D’abord tenté par l’international, il rentre dans son fief, suite à un accident de la route, un déclic fort pour avoir beaucoup plus de contrôle et d’impact dans sa vie.
 
Alors, nous répondrons à toutes ces questions :
o Qu’est que le slashing ? 
o Comment savoir si nous sommes slasheurs ?
o Comment trouver du job aujourd’hui en sortant d’étude ?
o Comment retrouver du sens dans son job si on se sent perdu du lundi au vendredi ? 
o Qu’est-ce qu’une marque employeur ? Comment valoriser nos entreprises ?
o Comment attirer les talents ? 
Réponse : Proposer à ses équipes d’avoir un rôle impactant au quotidien !
 
La transition sociale et environnementale est déjà bien en marche chez Hyphae.
Leur objectif devenir une entreprise à mission d’ici 2021.
Cela nécessite un sacré plan d’actions, qui commence par écrire leur raison d’être dans leurs statuts.
 
Pour ce vendéen, fier de sa région et très attaché à son dynamisme, le réseau, l’entourage du dirigeant est essentiel pour la réussite du projet.
Et Ils sont donc du CJD, du Réseau Entreprendre, dont ils sont lauréats ! ou encore de Essor Vendée 
 
A la fin de notre échange, nous abordons un sujet très personnel à Teddy et sa femme. Comment aborder un projet d’adoption à l’international – un parcours engageant mais riche ? 
Merci à Bertrand Pasquier pour la mise en relation !
 
Ressources :
 
L’association RUPtur
 
Livres :
Les 4C : Créativité, Communication, Esprit Critique et Coopération…
 
Ouvrez vos oreilles et votre carnet !

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Nous vous souhaitons une excellente semaine remplie d’actions et de nouvelles rencontres !